Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход за ребенком, независимо от состава семьи и дохода семьи.

Назначается пособие с даты рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Выплачивается пособие:

- гражданамРоссийской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

- постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам.

Тем, кто осуществлял трудовую деятельность до рождения ребенка пособие назначается по месту работы, тем, кто не работал (не подлежал обязательному социальному страхованию) или обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях назначается в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Не допускается одновременное получение пособия по месту работы и в органах социальной защиты населения.

Где получать пособие по уходу за ребенком, если произошло увольнение в связи с ликвидацией организации?

Уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частнойпрактикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированиюв органах социальной защиты населения по месту жительства - со дня, следующего заднем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет.

Матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированиюв органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет;

В случае, увольнения с работыв период отпуска по уходу за ребенком, выплата пособия осуществляется со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Документы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет:

·свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход и предыдущих детей;

·паспорта родителей;

·трудовая книжка с записью об увольнении с последнего места работы;

·справка из Центра занятости населения (далее – ЦЗН)о невыплате пособия по безработице;

·справка с места работы (учебы, службы) отца ребенка о том, что онне используетотпуск по уходу за ребенком до полутора лети не получает пособия;

·в случае если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) - справка из органов социальной защиты по месту жительстваотца (матери) ребенкао неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком – для одного из родителей всоответствующих случаях;

·документ, подтверждающий статус – для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит регистрации и (или) лицензированию;

·справка из исполнительного органа Фонда соцмального страхования (далее – ФСС) об отсутствии регистрации в органахФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования – для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит регистрации и (или) лицензированию;

·реквизиты банковского счета заявителя

Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет лицам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия:

·свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход и предыдущих детей;

·паспорта родителей;

·трудовая книжка с записью об увольнении с последнего места работы;

·копия приказао предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

·справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам;

·справка о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

·справка из ЦЗНо невыплате пособия по безработице.

·справка с места работы (учебы, службы) отца ребенка о том, что онне используетотпуск по уходу за ребенком до полутора лети не получает пособия;

·в случае если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) - справка из органов социальной защиты по месту жительстваотца (матери) ребенкао неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком – для одного из родителей всоответствующих случаях;

·справка из исполнительного органа ФСС об отсутствии регистрации в органахФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования – для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит регистрации и (или) лицензированию;

·реквизиты банковского счета заявителя.